人材派遣のメリット

1. 1.必要な時に必要なスキルを持った戦力のスタッフを補充できますので、業務が効率化されます。
2. 2.募集に関する費用や面接、採用時の手続きなどの手間が省け、教育費などのコストも節約できます。
3. 3.社会保険や賞与、退職金など様々な福利厚生費を削減でき、必要なコストも『就業した時間×派遣料金』が基本となります。

紹介予定派遣のメリット

1. 1.紹介予定派遣は一定期間終了後に直接雇用が前提となっているため、受け入れ企業も直接面接を行うことが可能です。
2. 2.具体的な採用活動に必要な募集広告費などの経費以外にも、採用担当者が携わる応募者対応やスケジュール設定など、一連の採用業務全体を軽減できます。
3. 3.履歴書や数回の面接に加えて派遣という実務期間を設けることで、スタッフのスキルや業務適性だけでなく、日々の業務への取り組みを確認することができます。